Registro de huella de carbono

Se crea el Registro de huella de carbono, compensación y proyectos de absorción de dióxido de carbono.
 

El 12/06/2025 entró en vigor el Real Decreto 214/2025, de 18 de marzo, que introduce las siguientes novedades:

1.- Se crea el Registro de huella de carbono, compensación y proyectos de absorción de dióxido de carbono: en el que voluntariamente podrán inscribirse todas las personas jurídicas o trabajadores autónomos que en el desarrollo de sus actividades: 

  • Puedan generar emisiones de efecto invernadero;
  • Calculen su huella de carbono;
  • O realicen actividades dirigidas a la reducción o compensación de sus emisiones; 

así como cualquier otra entidad titular de un proyecto de absorción de CO2.

 

2.- Se introducen nuevas obligaciones para las Grandes Empresas: 

2.1. A estos efectos, es “Gran empresa” cualquiera que:

·       Tenga un número medio de empleados superior a 500;

·       Tenga la consideración de entidad de interés público;

·       O cumpla, durante dos ejercicios consecutivos, 2 de los siguientes criterios:

  • Tener un total del activo superior a 20 millones de euros.
  • Tener una cifra de negocios superior a 40 millones de euros.
  • Tener una plantilla media anual superior a 250 empleados. 

2.2. Las obligaciones son: 

  • Calcular la Huella de carbono, lo que, en todo caso ,incluirá las emisiones directas (alcance 1), las indirectas por energía (alcance 2) y otras indirectas relevantes y significativas (alcance 3). 
  • Contar con un Plan de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero: Con un objetivo cuantificado de reducción de emisiones a 5 años vista y las medidas concretas para su consecución (optimización de consumos, etc.) 
  • Publicación: Tanto el cálculo de la Huella de carbono como el Plan de reducción deberán publicarse de manera gratuita y accesible, a través de la Web de la empresa (o, en caso de tener obligación de hacerlo, en su informe de sostenibilidad).

Les mantendremos al corriente de nuevos cambios.

© ADDVERA PARTNERS, S.L.P.

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