T. 93 488 27 45addvera@addvera.euAvisos Legals

Search
Close this search box.

Cotització addicional de solidaritat a la Seguretat Social (D’aplicació a partir del 1 de gener de 2025)

Aquesta quota s’aplicarà al Règim General de la Seguretat Social, i al Règim del Mar per compte aliena i per compte propi.

 
El Reial Decret 322/2024 de 26 de març de 2024, va modificar el Reglament General sobre la Cotització i Liquidació d’altres drets de la Seguretat Social (RD 2064/1995 de 22 de desembre) regulant, amb efectes 1 de gener de 2025, la nova cotització per als salaris que excedeixin de la base màxima de cotització (BMC).

Actualment, els salaris que estan per sobre de 4.720,50 €/bruts mensuals ( BMC per al 2024) cotitzen a la seguretat social fins a aquesta base màxima, quedant l’excés, sense cap cotització

Aquesta situació canvia amb aquesta nova cotització anomenada “quota de solidaritat”, i es defineix com una contribució addicional que les persones treballadores han de fer per finançar el sistema de Seguretat Social. La idea darrere aquesta nova quota és redistribuir els costos i garantir la sostenibilitat del sistema de pensions.

Aquesta quota s’aplicarà al Règim General de la Seguretat Social, i al Règim del Mar per compte aliena i per compte propi. No s’aplicarà al Règim Especial de Treballadors Autònoms.

 

Base i tipus de cotització de la “quota de solidaritat”:

    1. BASE: Aquesta cotització addicional s’aplicarà sobre el salari mensual, inclosa prorrata de pagues (en endavant “ingressos”), que superin la BMC.
    2. TIPUS DE COTITZACIÓ: Igual que passa amb les cotitzacions ordinàries, aquestes es repartiran entre empresa i treballador/a. Per a l’exercici 2025, els tipus seran els següents:
    • 1) Per a aquells ingressos que se situïn entre la BMC i un 10% addicional d’aquesta: un 0,92% (0,77% empresa i 0,15% treballador/a).
    • 2) A la part dels ingressos que superin la forquilla b.1) anterior, i fins al 50% de la BMC: un 1% (0,83% empresa i 0,17% treballador/a).
    • 3) I, finalment, a la part dels ingressos que excedeixin de b.2) un 1,17% (0,98% empresa i 0,19% treballador/a).

Aquests tipus s’ aniran incrementant progressivament cada any, fins a arribar a l’ any 2045 en què els tipus de cotització seran: 5,5%, 6% i 7%, respectivament, per a cadascun dels trams indicats.

EXEMPLE

  • Persona treballadora que el mes de gener de 2025 percep uns ingressos de 500,00€ (es considera, a efectes d’aquest exemple, que la BMC és de 4.720,50€).

BASE: 7.500,00€ – 4.720,50€ = 2.779,50€. QUOTA SOLIDARITAT:

  • Primer tram: Fins a 472,05€ (10% BMC) un 0,92%. (472,05€ x 0,92% = 4,34€).
  • Segon tram: Entre 472,06€ i 360,25€ (50% BMC) un 1%. (1.888,20€ x 1% = 18,88€).
  • Tercer tram: Resta fins a 779,50€ (419,25€ x 1,17% = 4,91€).

Total quota solidaritat = 28,13€ (4,34€ + 18,88€ + 4,91€). 

Tot això suposarà un excés de costos per a l’empresa i per a les persones treballadores, sempre que el seu salari superi la base màxima de cotització que anualment s’estableixi.

Els mantindrem al corrent de nous canvis.

Aquesta comunicació té una finalitat exclusivament informativa.
Estem a la seva disposició per a aclarir-li qualsevol dubte.
Qualsevol actuació ha de consultar-se amb els nostres especialistes.

© ADDVERA PARTNERS, S.L.P.

Otros posts