Llei Orgànica 5/2024, d’11 de novembre del Dret de Defensa que regula els drets i deures dels professionals de l’advocacia

Aquesta llei introdueix a Espanya canvis significatius en la regulació de l’advocacia i la protecció del dret de defensa.

La Llei Orgànica 5/2024, en vigor a partir del 04/12/2024, introdueix canvis significatius en la regulació de (I) l’advocacia i (II) la protecció del dret de defensa a Espanya. En general, la Llei és valorada de forma moderadament positiva (criticant-se alguns punts i omissions).

Regulació de l’Advocacia

La Llei regula els drets i deures dels professionals de l’advocacia, establint com a qüestions essencials (I) la “reserva de l’activitat”, com a mesura de lluita contra l’intrusisme; i (II) la consagració del secret professional (ja recollit a la nostra Constitució) i del deure de transparència entre client i advocat (qui ha d’informar sobre el procediment, els seus costos, etc., de manera clara i amb un llenguatge senzill adequat a cada persona).

També regula el paper dels Col·legis Professionals, permetent -per exemple- que fixin criteris orientatius per a la taxació de costes (qüestió controvertida que en els darrers anys havia generat inseguretat).

 

Dret de defensa reconegut a tot ciutadà

En essència, (I) estableix el dret infrangible de tot ciutadà de comptar amb un advocat per exercir la seva defensa quan es veu immers en un procés judicial i a rebre informació comprensible; i (II) s’amplia la justícia gratuïta a certes persones jurídiques (microempreses) en procediments penals i concursals, però l’aplicació pràctica d’aquest punt de la norma és difícil.

Els mantindrem al corrent de nous canvis.

Aquesta comunicació té una finalitat exclusivament informativa.
Estem a la seva disposició per a aclarir-li qualsevol dubte.
Qualsevol actuació ha de consultar-se amb els nostres especialistes.

© ADDVERA PARTNERS, S.L.P.

Otros posts

Vacances Addvera 2.026

Durant aquest període hi haurà professionals de guàrdia, per la qual cosa, si tinguéssiu qualsevol urgència, us podeu posar en contacte amb nosaltres els dies feiners, de 9:00 a 13:00 hores, al +(34) 620 954 360.

Transparència retributiva

L’establert són requisits mínims i aplicables a les empreses de més de 100 treballadors, que podran oferir aquesta informació de forma voluntària. No obstant això, caldrà esperar a la transposició de la Directiva que faci Espanya.